Convenção Coletiva de Trabalho SINTAPPI MG X SINESCONTÁBIL 2017/2018.

NOTA DE ESCLARECIMENTO

 A Diretoria do SINTAPPI-MG  informa a toda categoria que, mesmo após termos realizado diversas reuniões de negociação com o SINESCONTÁBIL, acordado um reajuste de 4,5% e a manutenção de todas as cláusulas da CCT anterior (com pisos vinculados ao salário mínimo etc.),  lançando mão de ingerência de um empregador que não participou  do processo, a diretoria do sindicato patronal  deu para traz e se recusou a assinar a Convenção acordada.  

Sendo assim, se  desonestidade houve, essa se deu por parte do SINESCONTÁBIL  que, após décadas de assinatura da mesma Convenção,  pretende agora alterá-la de forma prejudicial aos trabalhadores.  Apesar  da irregularidade do SINESCONTÁBIL  perante o Ministério do Trabalho (cadastro inativo), o SINTAPPI-MG  fez a requisição de intervenção do  MPT  e tomará todas as providências judiciais e administrativas em defesa dos empregados em escritórios de contabilidade.

Havendo resoluções nesse sentido, informaremos os trabalhadores por meio do site, redes sociais e e-mail.

Atenciosamente,

Diretoria do SINTAPPI-MG

Segue abaixo os trabalhadores da ROSCH que estão com crédito pendente referente ao processo SINTAPPI-MG X ROSCH Nº 0079600-30.2006.5.03.0009 e devem entrar em contato com o Setor Jurídico através do telefone (31) 3303-7514.

Os trabalhadores da Urbel se reuniram em assembleia nesta terça-feira (1/08) para se informarem sobre o andamento das negociações do Acordo Coletivo 2017/2018. Segundo o Diretor Sindical, Giovanni Braz Henriques, houve uma segunda rodada de reunião com a diretoria da Urbel, que se disse aberta, mas não deu uma resposta quanto ao reajuste e às demais pautas, situação diferente de empresas com regime semelhante, como BHTrans, Prodabel e SUDECAP, em que as diretorias amarraram seus acordos passados ao atual e os trabalhadores já recebem o reajuste 2017/2018 incorporado ao salário, embora aquém da inflação.

Sendo assim, foi chamada uma audiência no MTE. Convocada, a Diretoria da Urbel não fez nenhuma proposta. Diante disso, o SINTAPPI-MG fez o pedido de mútuo consentimento para entrar com o dissídio de comum acordo, que foi aceito e registrado em ata.

Após este informe e saneadas as dúvidas dos trabalhadores, em regime de votação, os trabalhadores votaram pela entrada com o processo de dissídio coletivo. Mas, com a ressalva de que, como no processo de dissidio só é possível discutir cláusulas já existentes no ACT anterior, é preciso pautar um plano de cargos e salários, como há em outras empresas de mesmo regime, e também exigir a participação de trabalhadores no Conselho Fiscal e Administrativo da Urbel. Sendo assim, não foi descartada a possibilidade de mobilização.

CONSELHO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO

Luís Barros, representante do Conselho Municipal de Habitação por meio de mandato sindical, informou sobre as discussões e encaminhamentos do Órgão. Luís comunicou sobre a intenção do Conselho de reformular a Política Municipal de Habitação e que neste sentido estão em andamento dois grupos de estudo e reuniões, como a do último mês, para analisar e discutir elementos do Plano Local de Habitação de Interesse Social de Belo Horizonte.

O representante finalizou sua fala convidando os presentes para a nova reunião do Conselho, ocasião em que a conselheira Mônica Bedê, representante do IAB, terminará a apresentação de uma minuta de Resolução voltada à revisão da PMH. A reunião será realizada hoje, 02/08, às 19h, na sede do SINTAPPI-MG.

A Convenção Coletiva de Trabalho SINTAPPI-MG X SESCON 2017/2018 já se encontra disponível para consulta na aba Convenções Coletivas ou através do link: http://sintappimg.org.br/images/CCT_sescon_2017_2018.pdf